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2019招聘简章

来源:发布日期 2019-01-21 13:50:50浏览:

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一、机械工程师5人
岗位职责:
1、熟练使用CAD 、CAXA、office办公软件;
2、有机床NC语言编程,电脑数控CNC编程经验(程序员需具备);
2、根据需求方要求确定机械结构设计方案;
3、机械结构部件的设计及工艺编制;
4、参与设备机械装配、调试等工作;
5、对设备存在的缺陷及时进行技术修改;
6、对设备机械部分进行持续改善。
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计及制造、机电等相关专业;
2、具有3年以上工作经验。
薪资待遇:面议
、电气硬件工程师3人
岗位职责:
1、熟练使用各种常见PLC、工控机、组态软件;
2、参与研发试制,参与研发试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男,电子、电气等相关专业。
2、具有3年以上电气自动化系统设计工作经验,精通自动化控制系统。
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
薪资待遇:面议
、电气软件工程师3人
岗位职责:
1、熟练使用软件进行电路原理图和PCB设计,具有扎实的数字电路和模拟电路基础;
2、有单片机项目开发经验,精通C语言编程,熟悉常见编程平台;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,电子技术、电气自动化、通信、计算机等相关专业;
2、具备良好的语言表达能力和较强的文档编写能力;
3、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:面议
四、轴承设计工程师2人
岗位职责:
1、有轴承或军工行业工作经验;
2、熟练使用CAD 、CAXA、office办公软件。
3、做好产品的设计、加工工艺以及新产品的研发工作。
任职要求:
1. 大专以上机械相关学历;
2.5年以上管理经验 ;
3.熟练掌握office、AutoCAD等相关计算机软件,了解国内外轴承行业标准及其要求,较强的团队组织与协调能力,熟悉TS16949质量体系;
4.工作严谨、踏实勤奋、语言表达能力强、团队合作能力较好、沟通能力强、反应能力较好。
薪资待遇:面议
五、轴承售后工程师2人
岗位职责:
1、有轴承或钢厂行业工作经验;
2、熟悉轴承精轧机装配流程。
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计、轴承设计等相关专业; 
2、善于沟通,有良好的团队意识。
薪资待遇:面议
六、中心试验测试技术人员
岗位职责:
1、日常中心实验室的测试工作
 
任职要求:
1、男性,机电本科及以上学历,两年以上实际操作经验
2、熟悉各种传感器和测试仪器使用规范,具有较强的动手能力
 
销售工程师10人
 岗位职责:
 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
 2、负责产品宣传、推广和销售,提高产品市场覆盖率;
 3、负责开发新客户以及管理维护客户关系;
 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售指标;
 5、负责招投标工作,公司订单的对接、客户合同的相关事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,1年以上工业品或大客户销售经验,
年龄28-40岁;
2、热爱销售工作,适应长期出差,有挑战精神;
3、有良好的客户沟通能力和业务处理能力,具有良好的团队合作精神;
4、有意愿在机械行业长期发展,能够承受较大的工作压力;
注:有过污水处理厂工作经验和环保行业经验者优先考虑。
薪资待遇:5000+绩效+五险
八、车间操作工10人
岗位职责:
1、对车床、磨床、加工中心等机械设备有一定了解;
2、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,接受应届毕业生,机电,数控等相关专业;
2、忠实肯干,善于沟通。
薪资待遇:3000-6000元
九、五轴加工中心操作工2人
岗位职责:
1、负责公司五轴加工设备工作
2、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,数控技术相关专业
2、3-5年五轴操作经验
2、会独立编程
薪资待遇:面议
十、电机装配工2人
岗位职责:
1、负责电机组装装配
2、领导交办的其他事务
任职要求:
1、机械行业或相关专业,有装配工作经验或机械维修工作经验
2、工作踏实肯干。
薪资待遇:3000-6000元
十一、项目专员2人
岗位职责:
1、项目报告书的编写、申报
2、项目跟踪及阶段材料递报
3、项目验收工作
4、涉及项目的外务工作
任职要求
1、本科以上学历,中文、行政、企业管理专业
2、性格外向,素质较高,沟通能力强
3、具有熟练的驾驶技术
4、适应短期出差,写作能力强
薪资待遇:面议
十二、采购经理2人
岗位职责:
1、负责公司零采采购
2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程
任职要求:
1、熟悉采购流程,有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识
2、工资细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神
3、有良好的职业道德素养,能承受一定工作压力
薪资待遇:3500-4000元
十三、人力资源总监
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
任职要求:
1. 有300人以上大型公司人力资源管理经验
2. 本科以上学历
薪资待遇:面议
十四、质检员
机械专业,大专以上学历,熟悉通用量具使用,责任心强,工作认真仔细,上进心强,在检验岗位工作过者优先考虑
 
十五、财务部出纳、会计
会计或财务管理专业,本科以上学历,1年以上财务工作经验优先,敬岗爱业,有团队精神,以公司利益为重
 
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联系方式
联系人:靳女士 王女士
联系电话: 0311-87372050     0311-87372373
1. 
首先,学历要求:大专
2. 之前有过何种经验,磨床车床加工中心机械方向的,可以到公司面试,早上八点到下午五点,都能面试,周日休息。
3、

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